Checklist: Wendbare medewerker

Om na te gaan of jij je wendbaarheid als medewerker goed in orde hebt, heb ik een checklist voor je gemaakt die je kunt gebruiken.

Een wendbare medewerker is een medewerker die zich meebeweegt met de ontwikkelingen in zijn vakgebied. Dit is van belang om minder last te hebben van werkstress en om meer plezier uit het werk te halen. Een wendbare medewerker is onder andere ondernemend, veerkrachtig, creatief en innovatief.

Ga na of je meer dan 70% (7 van de 10) van deze stellingen als “waar” kunt beschouwen. In dat geval kun jij jezelf een wendbare medewerker noemen!

1. Ik houd nieuws uit mijn vakgebied wekelijks in de gaten.

2. Ik geef mijn collega’s of manager input om werk te verbeteren.

3. Ik kijk altijd positief naar problemen.

4. Ik vind het makkelijk om iets ongebruikelijks te doen/opperen op mijn werk.

5. Ik zie fouten als een leermoment.

6. Ik volg graag een workshop of cursus om iets nieuws te leren.

7. Ik kan goed tegen verandering.

8. Ik probeer minstens 1 keer per jaar uit mijn comfortzone te komen.

9. Ik weet wat het werk van het merendeel van mijn collega’s inhoudt.

10. Ik neem verantwoordelijkheid voor het werk dat ik doe.

Waar / Niet Waar